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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
1、法律法规
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根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）日以书面形式通知
A 10 B 15 C 30 D 50
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2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其
A 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同 B 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同 C 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 D 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同
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《建筑法》规定，建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已完成的建筑工程业绩和（ ）等资质条件，可申报不同等级资质企业。
A 工程技术人员数量 B 员工数量 C 专业技术人员数量 D 注册建造师数量
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安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（ ）。
A 对主要负责人的安全生产管理人员的管理 B 对一般从业人员的管理 C 对特种作业人员的管理 D 对施工班组的管理 E 对施工设备的管理
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以下法规属于建设法律的是（ ）。
A 《中华人民共和国建筑法》 B 《中华人民共和国招标投标法》 C 《中华人民共和国城乡规划法》 D 《建设工程质量管理条例》 E 《建设工程安全生产管理条例》
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按照事故严重程度分类，较大事故是指造成（ ）的事故。
A 3人以下死亡 B 10人以上50人以下重伤 C 1000万元以上3000万元以下直接经济损失 D 3人以上10人以下死亡 E 1000万元以上5000万元以下直接经济损失
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《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程必须符合（ ）。
A 必须符合规定的建筑工程质量标准 B 有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书 C 具备国家规定的其他竣工条件 D 建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用 E 未经验收或者验收不合格的，不得交付使用
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《建筑法》规定（ ）。
A 承包企业应当持有依法取得的资质证书 B 应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程 C 禁止超越本企业资质承揽工程 D 禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程 E 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针
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以下各类市政公用工程的施工中，二级企业可以承揽的有（ ）。
A 单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单跨跨度40m的桥梁工程 B 单项合同额不超过企业注册资本金5倍的城市快速路工程 C 单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各类给排水管道工程 D 单项合同额不超过企业注册资本金5倍的供气规模25万m3/日燃气工程 E 单项合同额不超过企业注册资本金5倍的供热面积200万㎡热力工程
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根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（ ）。
A 对施工质量负责 B 按照工程设计图纸和施工技术标准施工 C 对建筑材料、设备等进行检验检测 D 建立健全施工质量检验制度 E 审查批准高大模板工程的专项施工方案
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热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识 3、劳务用工计划管理