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第一章 公共营养师职业道德
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关于道德与法律的区别，你认为表述不正确的是（ ）。
A 道德产生时间比法律早 B 道德调整范围比法律广 C 道德的表现形式不如法律严格 D 道德的实施比法律更具有强制性
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“圣人为政一国，一国可倍也，大之为政天下，天下可倍也。其倍之，非取地也，因其国家，去其无用之费，足以倍之”是说( )。
A 节俭是维持人生存的必需 B 节俭是安邦定国的法宝 C 节俭是持家之本 D 节俭会带来财富大量增加
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正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述（ ）。
A 二者没有任何关联 B 二者完全重合 C 法律规范涵盖道德规范 D 二者部分重叠
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下列不属于企业文化功能的是（ ）。
A 整合功能 B 激励功能 C 强制功能 D 自律功能
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职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
A 协调企业员工之间 B 调节领导与职工 C 协调职工与企业 D 调节企业与市场
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人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是（ ）。
A 使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解 B 使人才配置、使用逐渐趋向合理，人才作用得到发挥 C 调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性 D 使企业增加了用人选择性、针对性，减少了盲目性
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从业人员遵守职业纪律的要求是（ ）。
A 履行岗位职责 B 严格执行操作规程 C 对自己认为不合理的规章制度不遵守 D 处理好上下级关系
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要创新，就必须做到( )。
A 学习钻研、激发灵感 B 大胆地试、大胆地闯 C 敢于提出新的问题 D 循规蹈矩
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关于道德的说法，正确的是（ ）。
A 与法律的强制性相比，道德约束是“软性”的，作用不大，可有可无 B 即使违背道德，至多被人议论一番，并不会造成多大损失，可不必遵守 C 道德有自身独有的特点，可以弥补法律约束的不足，有些地方甚至宽于法律 D 道德同法律一样，都是调节社会关系的重要手段，两者缺一不可 E 道德具有强制性
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下面说法正确的是（ ）。
A 职业道德是企业文化的重要组成部分 B 职业道德是增强企业凝聚力的手段 C 员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力 D 职业道德对企业发展所起的作用十分有限 E 职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
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膳食调查和评价 人体营养状况测定和评价 膳食指导和评估 食品营养评价 社区营养管理和营养干预 基础知识【新版】 第二章 医学基础 第三章 营养学基础 第四章 人群营养基础 第五章 食物营养与食品加工基础 第六章 食品卫生基础 第七章 膳食营养指导与疾病预防 第八章 营养教育和社区营养管理基础 第九章 相关法律、法规 专业技能