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2020年中级经济师《人力资源管理》真题精选1
单选
因贫穷歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏造成的两种劳动力市场是（）。
A 内部劳动力市场和外部劳动力市场 B 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 C 优等劳动力市场和次等劳动力市场 D 国内劳动力市场和国外劳动力市场
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单选
用人单位实行承包制,承担员工工伤责任的是（）。
A 职工劳动关系所在单位 B 发包方 C 承包方 D 发包方和承包方
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单选
老刘工作年限28年，在公司工作了2年，老刘因非工伤原因需要治疗休息，他可以享受的医疗期长为（）。
A 12月 B 6月 C 3月 D 9月
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单选
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日向用人单位加收（）滞纳金。
A 万分之四 B 万分之五 C 千分之五 D 千分之四
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单选
企业规模越大人员流动率越低的原因不包括（）。
A 大型企业有更多内部轮岗 B 大企业员工有更大的晋升空间 C 大企业的纪律更宽松 D 大企业提供的更高水平工资
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单选
针对尉氏县组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动而设计的各种财务类和非财务类目标或指标的战略工具是（）。
A 数字仪表盘 B SWOT C 人力资源管理计分卡 D 战略地图
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单选
对一个人进行评价时，因为某一特质强烈清晰的感知，而掩盖了其他的品质，这一误区是（）。
A 盲点效应 B 年资或职位倾向 C 刻板印象 D 晕轮效应
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单选
在组织结构设计中纵向结构是指组织的（）。
A 层次结构 B 职权结构 C 部门结构 D 职能结构
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单选
法约尔模型是指（） 形式。
A 虚拟组织 B 职能组织 C 团队组织 D 事业部组织
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单选
实行差异化战略的组织采取的绩效管理的说法，正确的是（）。
A 绩效考核的周期短 B 弱化直接结果的考核 C 选择以结果为导向的评价 D 绩效考核使直 属上司作为评价主体
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