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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
单选题
单选
同一用人单位与同一劳动者能约定(  )次试用期。
A <p>1</p> B <p>2</p> C <p>1.5</p> D <p>3</p>
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单选
新型农村合作医疗的管理办法，由(  )规定。
A <p>国务院</p> B <p>省级政府部门</p> C <p>市级政府部门</p> D <p>县级政府部门</p>
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单选
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工(  )工伤保险费。
A <p>按规定比例缴纳</p> B <p>不缴纳</p> C <p>自由选择缴纳</p> D <p>强制</p>
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单选
对怀孕(  )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A <p>4</p> B <p>5</p> C <p>6</p> D <p>7</p>
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单选
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（  ）周岁的未成年人。
A <p>14</p> B <p>16</p> C <p>18</p> D <p>20</p>
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单选
某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（  ）。
A <p>安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表</p> B <p>未对未成年工进行定期健康检查</p> C <p>安排女职工王某从事井下作业</p> D <p>安排未成年工进行井下作业</p>
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单选
《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的(  )
A <p>女职工在孕期、产假期、哺乳期内的</p> B <p>劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。</p> C <p>劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的</p> D <p>劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的</p>
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单选
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(  )
A <p>0.05</p> B <p>0.08</p> C <p>0.1</p> D <p>0.15</p>
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单选
在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（  ）
A <p>配备计划</p> B <p>使用计划</p> C <p>开发计划</p> D <p>职业计划</p>
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单选
在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（  )的职责范围。
A <p>公安机关</p> B <p>司法行政部门</p> C <p>铁道部门</p> D <p>交通部门</p>
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