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单选题
单选
实名制管理系统的基本功能是（  ）
A <p>维护劳务人员权益</p> B <p>保障安全生产</p> C <p>准确掌握现场劳务人员情况</p> D <p>提高劳动生产效率</p>
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单选
实名制系统中的双卡是指（  ）
A <p>工作卡和工资卡</p> B <p>工资卡和床头卡</p> C <p>床头卡和金融卡</p> D <p>工作卡和床头卡</p>
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单选
劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是（  ）
A <p>考勤表和工资表</p> B <p>工资表和岗位技能证书</p> C <p>岗位技能证书和考勤表</p> D <p>考勤表和工程量清单</p>
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单选
用人单位应保证劳动者每周至少休息1天，每日工作不应超过(  )小时。
A <p>6</p> B <p>8</p> C <p>10</p> D <p>12</p>
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单选
根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（  ）。
A <p>有技术和管理能力的自然人可以分包工程</p> B <p>禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程</p> C <p>有资金实力的包工队可以独立分包工程</p> D <p>分包工程的内容与资质等级无关</p>
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单选
造成履约范围不清的主要原因是（  ）。
A <p>分包合同条款内容不规范、不具体</p> B <p>合同双方当事人对工程情况不熟悉</p> C <p>合同双方当事人对法律知识不了解</p> D <p>合同双方当事人未按照合同示范文本执行</p>
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单选
下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是（  ）。
A <p>工程量大小</p> B <p>工期长短</p> C <p>劳务用工多少</p> D <p>造价高低</p>
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单选
发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（  ）。
A <p>可以履行合同</p> B <p>法律不支持请求劳务费</p> C <p>工程不合格时不承担损失</p> D <p>合同无效</p>
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单选
劳务纠纷调解的基本原则不包括（  ）。
A <p>合法原则</p> B <p>公开原则</p> C <p>公正原则</p> D <p>及时处理原则</p>
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单选
劳务纠纷调解的一般程序不包括（  ）
A <p>申请和受理</p> B <p>调解</p> C <p>制作调解协议书或调解意见书</p> D <p>申请仲裁</p>
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