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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
1、劳务员岗位相关的标准和管理规定
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农民工合法权益可以界定为（ ）。
A 平等性权益 B 政治性权益 C 经济性权益 D 社会性权益 E 发展性权益
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工伤认定的条件包括（ ）。
A 工作强度 B 工作程序 C 工作时间 D 工作场所 E 工作原因
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劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（ ）。
A 建造师执业资格证书 B 企业法人营业执照 C 建筑业企业资质证书 D 建筑业企业劳务施工队长证书 E 建筑企业安全生产许可证
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凡患有以下（ ）病症的人员，不宜从事建筑业的工作。
A 高血压 B 心脏病 C 糖尿病 D 慢性肝炎 E 癫痫
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在下列各项中，应当认定为工伤的是（ ）。
A 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害 B 因工外出途中，由于交通事故造成重伤 C 因违反治安管理而造成伤亡 D 因醉酒斗殴造成轻伤 E 因与同事发生矛盾而自残
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建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有（ ）。
A 企业章程 B 企业原资质证书副本复印件 C 企业年度财务、统计报表 D 企业安全生产许可证副本 E 专业技术人员职称证书
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下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（ ）。
A 劳动合同 B 劳动工资 C 社会保障 D 劳动条件 E 职业安全卫生
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2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（ ）。
A 企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格 B 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格 C 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全 D 经考核或培训合格的技术工人不少于50人 E 经考核或培训合格的技术工人不少于30人
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农民工概念的主要涵义是（ ）。
A 农民工是农村的富余劳动力 B 农民工没有城市户口 C 农民工的职业身份是工人 D 农民工需要提高职业素质 E 农民工是农村进城务工经商的人员。
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每个施工劳务企业的（ ）必须具有相应的安全资格证书。
A 法人代表 B 项目负责人 C 专职安全员 D 劳务员 E 施工员
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热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 2、劳动定额的基本知识 3、劳务用工计划管理