首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 中级人力资源管理 >
组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。
单选

组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。

A 工作轮换
B 建立职业生涯信息中心.
C 成立潜能评价中心
D 实行利润分享

正确答案
D
查看解析

相关试题

单选
STAR中的T指的是什么（ ） 。
A 任务 B 行动 C 结果 D 情景
查看
单选
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是（ ）。
A 工勤 B 特设 C 管理 D 技术
查看
单选
回归迁移属于劳动力流动中的（ ）。
A 跨行业 B 跨产业 C 跨地区 D 跨职业
查看
单选
劳动力短缺，见效快，可撤回程度高的是（ ）。
A 培训转岗 B 招新员工. C 延长工作时间 D 进行技术创新
查看
单选
张某法定年龄退休后个人养老账户余额4.17万，问他按月领取的养老金（ ）
A 400元 B 300元 C 350元 D 250元
查看
单选
基于期望理论对个体动机水平不产生直接影响的因素是（ ）。
A 强化 B 工具性 C 效价 D 期望
查看
单选
德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括（ ）。
A 花费时间较短 B 避免了从众的行为 C 具有较高的准确性 D 能吸取和综合众多专家的意见
查看
单选
社会保险的主要缴纳主体是（ ）
A 国家 B 社会团体 C 个人及家庭 D 单位
查看
单选
李某的医疗期是12个月，他在公司可能工作的年限是（ ）
A 8 B 9 C 12 D 7
查看
单选
适合教育咨询的工作类型是（ ）。
A 现实型 B 社会型 C 常规性 D 企业型
查看
刷题小程序
中级人力资源管理题库小程序
热门试卷
2016年中级经济师《人力资源管理》真题 2017年中级经济师《人力资源管理》真题 2018年中级经济师《人力资源管理》真题 2019年中级经济师《人力资源管理》真题 2020年中级经济师《人力资源管理》真题精选1 2020年中级经济师《人力资源管理》真题精选2 2021年中级经济师《人力资源管理》（10.31上午）真题 2022年中级经济师《人力资源管理》（11.12下午）真题精选 2022年中级经济师《人力资源管理》（11.13上午）真题精选