一般来说，行业定员标准应包括以下内容：
（1）企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；
（2）根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；
（3）规定各类人员划分的方法和标准；
（4）对本标准涉及的新术语给出确切定义；
（5）企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；
（6）各工种、工序的工艺流程及作业要求；
（7）采用的典型设备与技术条件；
（8）用人的数量与质量要求；
（9）人员任职的国家职业资格标准（等级）。
