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第1章法律法规
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（  ）次试用期。
A <p>1</p> B <p>2</p> C <p>3</p> D <p>4</p>
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劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致，并经（  ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A <p>用人单位</p> B <p>劳动者</p> C <p>用人单位与劳动者</p> D <p>劳动主管部门</p>
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关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（  ）。
A <p>县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案</p> B <p>生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案</p> C <p>生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接</p> D <p>生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练</p>
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(材料题)陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3
A <p>固定期限劳动合同</p> B <p>无固定期限劳动合同</p> C <p>以完成一定工作任务为期限的劳动合同</p> D <p>非全日制劳动合同</p>
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(材料题)陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3
A <p>用人单位</p> B <p>劳动者</p> C <p>劳动合同双方当事人</p> D <p>劳动合同一方</p>
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下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（  ）。
A <p>联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程</p> B <p>联合体各方对承包合同的履行负连带责任</p> C <p>如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿</p> D <p>联合体承包工程不利于规避承包风险</p> E <p>联合体成员结成非法人联合体承包工程</p>
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某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归
A <p>李某</p> B <p>王某</p> C <p>徐某</p> D <p>陈某</p> E <p>张某</p>
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（  ）。
A <p>用人单位违章指挥危及人身安全</p> B <p>在试用期内的</p> C <p>用人单位濒临破产</p> D <p>用人单位强令冒险作业</p> E <p>用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的</p>
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下列合同无效和部分无效（  ）。《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者
A <p>以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同</p> B <p>违反纪律、行政法规强制性规定</p> C <p>用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利</p> D <p>用人单位法定代表人变更</p> E <p>用人单位发生合并或分立</p>
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下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括（  ）。
A <p>制定安全生产规章制度和操作规程</p> B <p>确保安全生产费用的有效使用</p> C <p>组织制定安全施工措施</p> D <p>消除安全事故隐患</p> E <p>及时、如实报告生产安全事故</p>
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