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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
11、劳务分包合同的相关知识
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主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力，主合同与从合同的关系是（ ）。
A 主合同不成立，从合同也不能有效成立 B 主合同转让，从合同也就不能单独存在 C 主合同被判定无效或宣告撤销，从合同也就失效 D 主合同终止，从合同也随即终止 E 主合同变更，从合同也变更
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任何合同的履行都有原则的约定，（ ）是履行劳务分包合同必须坚持的原则。
A 遵守约定原则 B 诚实信用原则 C 自愿协作原则 D 遵守法律和行政法规的原则 E 服从行政部门管理原则
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某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合
A 劳动力安排计划 B 机具计划 C 设备计划 D 材料供应计划 E 安全生产计划
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下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。
A 债权人不可以提起诉讼 B 债务人可以拒绝履行债务 C 法院不再对债务人采取强制措施 D 债权人丧失受领权 E 债务人任何情况下都不得履行债务
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承包人和劳务分包人是合同关系，双方的责、权、利必须以（ ）约束。
A 公平 B 平等 C 合理 D 合法 E 详尽
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重大误解的构成要件有（ ）。
A 受害人无过错。 B 行为人的过错是法律的错误 C 误解是重大的 D 受害人因误解做出意思表示 E 行为人的过错是对动机的误解
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合同无效或被撤销的法律后果（ ）。
A 返还财产 B 赔偿损失 C 折价补偿 D 返还原物 E 恢复原状
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合同的效力一般可以分为以下几大类，即（ ）。
A 有效合同 B 无效合同 C 可变更、可撤销合同 D 当事人签订并备案合同 E 效力待定合同
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因欺诈而订立的合同的条件有（ ）。
A 主观上故意 B 客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒 C 一方当事人欺诈另一方当事人 D 因对方欺诈陷入错误 E 因第三人欺诈陷入错误
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在劳务分包合同履行管理阶段，涉及的任何（ ）等，都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。
A 文件 B 指令 C 调价 D 变更 E 请示
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(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识 3、劳务用工计划管理