首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 三级人力(理论知识、专业能力) >
劳动争议调解委员会职责包括（ ）。
多选

劳动争议调解委员会职责包括（　　）。

A 强制当事人履行调解协议
B 聘任．解聘和管理调解员
C 宣传劳动保障法律．法规和政策
D 对本企业发生的劳动争议进行调解
E 协助企业建立劳动争议预防预警机制

正确答案
BCDE
查看解析

相关试题

单选
实际工资计算公式是（ ）
A 货币工资/平均价格 B 货币工资/价格指数 C 货币工资*平均价格 D 货币工资*价格指数
查看
单选
正式解释不包括（ ）
A 立法解释 B 司法解释 C 任意解释 D 行政解释
查看
单选
（ ）行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。
A 新兴 B 成熟 C 衰退 D 稳定
查看
单选
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）
A 感情承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 口头承诺
查看
单选
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）
A 联络员 B 传播者 C 领导者 D 挂名首脑
查看
单选
关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（ ）
A 物质刺激 B 外在奖励 C 精神激励 D 内在激励
查看
单选
企业规划中起决定性作用的是（ ）规划
A 市场营销 B 资金财务 C 技术设备 D 人力资源
查看
单选
( )表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图。
A 组织机构图 B 组织职能图 C 组织职务图 D 组织功能图
查看
单选
岗位规范的具体内容不包括（ ）
A 岗位名称 B 任职条件 C 技术要求 D 上岗标准
查看
单选
劳动参与说是以（ ）的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为
A 男性成年人 B 老年人 C 女性成年人 D 青年人
查看
刷题小程序
三级人力(理论知识、专业能力)题库小程序
热门试卷
2017年5月三级《专业技能》 2017年11月三级《专业技能》 2018年5月三级《专业技能》 2018年11月三级《专业技能》 2019年5月三级《专业技能》 2019年11月三级《专业技能》 2020年三级《专业技能》汇编 2017年5月三级《理论知识》 2017年11月三级《理论知识》 2018年5月三级《职业道德和理论知识》 2018年11月三级《职业道德和理论知识》 2019年5月三级《理论知识》 2019年11月三级《理论知识》 2020年三级《理论知识》汇编