首页
考研
最新考研题库
中外美术史23新版
建筑类
二级建造师
一级建造师
一级造价工程师
监理工程师
安全工程师
一级消防工程师
消防设施操作员
医学类
主治类
执业药师
护师(初级)资格证考试
主管护师(中级)资格证考试
护士资格证考试
医师类
中药学类
金融类
基金从业资格
银行从业资格
证券从业资格
期货从业资格
财会类
初级经济师
中级经济师
初级会计师
中级会计师
注册会计师
税务师
教师类
中学教师笔试
小学教师笔试
幼儿教师笔试
幼儿结构化面试
幼儿专业面试
中小学结构化面试
学历提升
成考(专升本)
成考(高起本、高起专)
自考
网校课程
登录
注册好礼
我的主页
我的提问
我的回答
退出
当前位置:
首页
>
三级人力(理论知识、专业能力)
>
设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于( )
单选
设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于( )
A 总流程设计
B 具体标准设计
C 总方法设计
D 具体程序设计
正确答案
D
查看解析
搜索
相关试题
单选
实际工资计算公式是( )
A 货币工资/平均价格 B 货币工资/价格指数 C 货币工资*平均价格 D 货币工资*价格指数
查看
单选
正式解释不包括( )
A 立法解释 B 司法解释 C 任意解释 D 行政解释
查看
单选
( )行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。
A 新兴 B 成熟 C 衰退 D 稳定
查看
单选
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )
A 感情承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 口头承诺
查看
单选
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括( )
A 联络员 B 传播者 C 领导者 D 挂名首脑
查看
单选
关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更十九的( )
A 物质刺激 B 外在奖励 C 精神激励 D 内在激励
查看
单选
企业规划中起决定性作用的是( )规划
A 市场营销 B 资金财务 C 技术设备 D 人力资源
查看
单选
( )表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图。
A 组织机构图 B 组织职能图 C 组织职务图 D 组织功能图
查看
单选
岗位规范的具体内容不包括( )
A 岗位名称 B 任职条件 C 技术要求 D 上岗标准
查看
单选
劳动参与说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为
A 男性成年人 B 老年人 C 女性成年人 D 青年人
查看
刷题小程序
热门试卷
2017年5月三级《专业技能》
2017年11月三级《专业技能》
2018年5月三级《专业技能》
2018年11月三级《专业技能》
2019年5月三级《专业技能》
2019年11月三级《专业技能》
2020年三级《专业技能》汇编
2017年5月三级《理论知识》
2017年11月三级《理论知识》
2018年5月三级《职业道德和理论知识》
2018年11月三级《职业道德和理论知识》
2019年5月三级《理论知识》
2019年11月三级《理论知识》
2020年三级《理论知识》汇编