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适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
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适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　）

A 拓展训练
B 试验训练
C 模拟训练
D 篮筐训练

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A
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实际工资计算公式是（ ）
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正式解释不包括（ ）
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（ ）行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。
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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）
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关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（ ）
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企业规划中起决定性作用的是（ ）规划
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( )表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图。
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岗位规范的具体内容不包括（ ）
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劳动参与说是以（ ）的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为
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