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（ ）是用人单位最常用的，必不可少的招聘测试手段
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（　　）是用人单位最常用的，必不可少的招聘测试手段

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实际工资计算公式是（ ）
A 货币工资/平均价格 B 货币工资/价格指数 C 货币工资*平均价格 D 货币工资*价格指数
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正式解释不包括（ ）
A 立法解释 B 司法解释 C 任意解释 D 行政解释
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（ ）行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。
A 新兴 B 成熟 C 衰退 D 稳定
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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）
A 感情承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 口头承诺
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在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）
A 联络员 B 传播者 C 领导者 D 挂名首脑
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关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（ ）
A 物质刺激 B 外在奖励 C 精神激励 D 内在激励
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企业规划中起决定性作用的是（ ）规划
A 市场营销 B 资金财务 C 技术设备 D 人力资源
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( )表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图。
A 组织机构图 B 组织职能图 C 组织职务图 D 组织功能图
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岗位规范的具体内容不包括（ ）
A 岗位名称 B 任职条件 C 技术要求 D 上岗标准
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劳动参与说是以（ ）的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为
A 男性成年人 B 老年人 C 女性成年人 D 青年人
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