方案设计题新入职的社会工作者小张对专业服务一直保有高度的热情，但工作一段时间后，逐渐表现得有些消极，对专业社会工作服务开始质疑，存在着较严重的无力感。在接受机构主管督导时，小张表示：最近的个案服务没有显著成效，虽然服务对象表示可以理解，但他还是非常自责，认为主要是自身的专业能力不足；个别服务对象的情况出现了反复，自己也会觉得可能是当时预估不够充分和全面：此外．由于自己是新入职的员工，缺乏专业服务经验，没有表达自己意见的资格，所以只好听从督导老师的意见；在工作中发现了机构存在的固有问题，也不好直接跟督导老师提出，只能默默承受。 <br/> 要求： <br/> 请结合增能理论，简要说明理论要点，补充完整以下督导计划书(只需列出理论要点、不同类型督导的具体目标和督导内容)。 <br/> <img border="0" alt="" src="https://tuku.weimei168.com/uploads/upimg/20240610/21957003_0.png">

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