首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
劳务员《专业管理实务》押题2
多选
劳务分包合同价款包括：（ ）。
A 工人工资 B 劳动保护费 C 管理费 D 低值易耗材料费 E 周转性材料租赁费
详情
多选
统计分组可分为（ ）两个基本类型。
A 按品质标志分组 B 按数量标志分组 C 按类别标志分组 D 按价格标志分组 E 按定义分组
详情
多选
下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是（ ）。
A 劳动力主要集中在劳务分包企业 B 劳动力主要来源于城镇 C 劳动力的聘用期相对较短 D 普通工人多于高技能工人 E 男性工人多于女性工人
详情
多选
实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。
A 施工总承包企业 B 专业承包企业 C 劳务分包企业 D 劳务派遣企业 E 代建制企业
详情
多选
务工人员上岗前应具备下列哪些知识（ ）。
A 基本技能和技术操作规程 B 安全生产和工程质量常识 C 政策法律法规知识 D 职业道德和城市生活常识 E 工程项目管理知识
详情
多选
劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A 考勤表 B 工资表 C 人员增减台账 D 工资台账 E 支付凭证
详情
多选
劳务纠纷调解的一般程序包括（ ）。
A 申请和受理 B 调解 C 制作调解协议书或调解意见书 D 申请仲裁 E 申请诉讼
详情
多选
劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有（ ）。
A 会计明晰性的要求 B 劳务费的计税标准和方式不同 C 现场施工管理的需要 D 劳务分包人的要求 E 对农民工权益的保护的需要
详情
多选
劳务分包与专业工程分包的区别（ ）。
A 合同标的指向不同 B 分包主体的资质不同 C 分包工作量多少不同 D 分包条件的限制不同 E 承担责任的范围不同
详情
多选
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（ ）。
A 具备劳务作业开工的施工场地 B 劳务作业需要的能源、通信、道路 C 劳务作业需要的安全生产防护用品 D 生产、.生活临时设施 E 工程资料
详情
刷题小程序
建筑（九大员）题库小程序
热门试卷
劳务员《专业管理实务》模拟1 劳务员《专业管理实务》模拟2 劳务员《专业管理实务》押题1 劳务员《专业基础知识》模拟1 劳务员《专业基础知识》模拟2 劳务员《专业基础知识》押题卷1 劳务员《专业基础知识》押题卷2