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下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。

A 劳动力主要集中在劳务分包企业 B 劳动力主要来源于城镇 C 劳动力的聘用期相对较短 D 普通工人多于高技能工人

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劳务费不包括（ ）。

A 工人工资 B 劳动保护费 C 管理费 D 低值易耗材料费

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发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（ ）。

A 可以履行合同 B 法律不支持请求劳务费 C 工程不合格时不承担损失 D 合同无效

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下列（ ）不属于暂时性的止血方法。

A 包扎 B 压迫止血 C 指压止血 D 弹性止血带

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劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。

A 社会平均水平 B 社会平均先进水平 C 该企业平均水平 D 该企业先进水平

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

A 法律援助 B 支付令 C 社会救济 D 依法制裁用人单位

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根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。

A 建筑起重机司机 B 建筑起重机械安装拆卸工 C 高处作业吊篮安装拆卸工 D 钢筋工

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劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。

A 施工员 B 劳务员 C 安全员 D 劳务队长

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编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。

A 概算定额法 B 经验比较法 C 分项综合系数法 D 公式法

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解决农民工培训经费的是（ ）。

A 政府建设主管部门 B 劳务企业 C 总包企业 D 建设单位

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