单选

（ ）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A 劳动合同 B 劳务合同 C 口头协议 D 书面协议

详情

单选

关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。

A 缩小用工范围，便于施工管理 B 规范用工行为，维护合法权益 C 健全现场考勤，规避纠纷隐患 D 细化劳务管理，提升保障能力

详情

单选

下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。

A 理论与实践相结合的原则 B 培训与提高相结合的原则 C 职业道德培训与专业素质相结合原则 D 人员培训与企业文化相适应原则

详情

单选

在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（ ）人。

A 1 B 2 C 3 D 4

详情

单选

非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（ ）。

A 24日 B 15日 C 7天 D 一个月

详情

单选

当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（ ）行业参加工伤保险

A 石油 B 化工 C 电子 D 建筑

详情

单选

劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（ ）提交完工报告。

A 建设单位 B 总监理工程师 C 监理工程师 D 承包人

详情

单选

劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（ ）的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A 相应劳务作业承包资质 B 合格劳务分包名录 C 相同专业施工 D 综合劳务作业

详情

单选

负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是（ ）。

A 项目经理 B 施工队长 C 劳务作业人员 D 劳务员

详情

单选

除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（ ）。

A 3家 B 4家 C 5家 D 6家

详情