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劳务员《专业管理实务》押题1
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编制劳动定额常用的方法有（ ）。
A 经验估工法 B 统计分析法 C 比较类推法 D 技术测定法 E 头脑风暴法
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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。
A 先行垫付原则 B 优先支付原则 C 事后追究责任原则 D 及时裁决和强制执行原则 E 违法分包承担连带责任原则
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根据劳务分包合同价款结算、支付的要求，应按月对劳务费进行签认，填写（ ）。
A 劳务费结算支付情况月报表 B 劳务费结算支付情况季度报表 C 工程项目劳务费结算支付情况月报表 D 工程项目劳务费结算支付情况季度报表 E 劳务费结算支付情况汇总表
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某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协
A 养老保险 B 医疗保险 C 疾病保险 D 工伤保险 E 生育保险
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根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为（ ）。
A 数据拟合法 B 测时法 C 写实记录法 D 工作日写实法 E 简易测定法
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公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位
A 甲公司没有资质承包乙公司分包项目 B 甲公司未和王恩德签订劳务合同，所以无须负责 C 乙公司将承包工程分包给甲公司后出现的事故乙公司也要承担责任 D 王恩德要求的索赔是合理的 E 甲公司有资质承包乙公司分包项目
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根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。
A 试用期 B 工作内容和地点 C 培训 D 保守商业秘密 E 福利待遇
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对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的（ ）。
A 准确性 B 及时性 C 全面性 D 系统性 E 广泛性
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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（ ）。
A 工人本人的签字 B 施工队负责人签字 C 总包方项目经理签字 D 劳务分包企业盖章 E 总包方项目经理部盖章
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工伤认定的条件包括（ ）。
A 工作强度 B 工作程序 C 工作时间 D 工作场所 E 工作原因
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