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劳务员《专业管理实务》押题1
单选
关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是（ ）。
A 要理论与实践相结合 B 要思想和专业相结合 C 要实践和专业相结合 D 要与组织战略、组织文化相结合
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单选
劳务分包合同的形式不包括（ ）。
A 临时劳务承包 B 零散的劳务分包 C 自带劳务分包 D 成建制的劳务分包
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单选
以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。
A 《建筑法》 B 《劳动法》 C 地方法规 D 企业规章制度
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单选
2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低
A 日，周 B 周，周 C 日，月 D 月，月
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单选
建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括：要求被检查单位提供（ ）。
A 建筑业企业资质证书 B 注册执业人员的注册执业证书 C 有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件 D 作业人员的社会保险情况
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单选
（ ）设立国家统计局，依法组织领导和协调全国的统计工作。
A 中华人民共和国审计署 B 最高人民法院 C 人民代表大会常务委员会 D 国务院
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单选
下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
A 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同 B 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同 C 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同 D 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
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单选
单位负责人接到报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A 0.5 B 1 C 2 D 6
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单选
劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。
A 合法原则 B 公开原则 C 公正原则 D 及时处理原则
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单选
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。
A 一级伤残为24个月的本人工资 B 二级伤残为20个月的本人工资 C 三级伤残为16个月的本人工资 D 四级伤残为12个月的本人工资
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