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( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A 劳务分包单位 B 承包单位 C 建设单位 D 政府主管部门
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。
A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 1年
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急救电话除120外还有( )。
A 110 B 119 C 126 D 999
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。
A 6 B 10 C 12 D 24
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劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。
A 主动执行、落实工作任务 B 主动配合,在技术交底后自行组织施工活动 C 能够按施工方案进行施工 D 能够主动采取措施满足工期要求
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吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。
A 3 B 6 C 9 D 12
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下列( )是影响工程施工进度的最关键因素。
A 劳务队伍的管理 B 进度计划的分解 C 劳务人员的培训 D 劳务队伍人员管理
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2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《
A 必须在工程开工的7天前 B 应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定) C 必须在工程开工的10天前 D 应在工程开工的10天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)
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经三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括( )。
A 项目经理 B 劳务员 C 劳务分包班组长 D 劳务工本人
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劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。
A 不得低于 B 不得高于 C 持平于 D 要高于
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