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人际关系面试练习题
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问答题 领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?
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问答题 上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除，部门里的人压力都很大，你该如何做?
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问答题 领导交给你一个任务。你因为一些客观原因，如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，你会告诉他这些客观原因吗?
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分析
问答题 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的。你该怎么办?
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分析
问答题 你经过一定的调查研究。取得了某一创造性工作成果。你要向领导推介这一工作思路。但很有可能领导不接受，你有什么具体措施?
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分析
问答题 你发现你的上级在处理一起治安案件时明显偏袒一方，你怎么办?
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分析
问答题 你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉。经常叫你做这做那。让你无所适从，怎么办?
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分析
问答题 领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?
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问答题 你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案，交给上级领导征求意见后，就杳无音信了。后来发现这篇文章已经被发表了，但是署名却是你的领导。碰到这样的事
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分析
问答题 如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?
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