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人际关系面试练习题
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问答题 做某项工作时。你认为领导的决定有误,对此,你怎么办?
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问答题 单位领导对你有看法,在工作中为难你,你怎么办?
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问答题 如果你单位的副处长很照顾你,但处长退休后,组织上任命你担任了处长,副处长情绪低落。你怎么办?
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分析
问答题 假如分管领导常常越级直接布置任务给你,你怎么办?
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分析
问答题 领导让你去执行一个紧急任务,你发现实际情况和领导说的情况不符合,你该怎么办?
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分析
问答题 如果你担任副处长,与处长发生矛盾。这时候有人向你建议,要你向领导反映处长的专横作风。你会如何处理这件事情?
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分析
问答题 你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面。大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办?
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分析
问答题 当你和领导意见有冲突时,你如何做?
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分析
问答题 你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你。你怎么处理?
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分析
问答题 分管领导和直接领导之间有矛盾,你怎样对待?
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