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人际关系面试练习题
分析
问答题 你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?
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分析
问答题 你新到一个单位，单位人际关系融洽，但是工作单调机械，你是外向型性格，但领导喜欢水滴石穿的精神。你在这个单位该注意什么?
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问答题 如果你的一位同事向直接领导提出了一个可以提高效率的合理建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议，以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你，你会
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问答题 如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和)，你该怎么办?
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问答题 领导突然对你很冷淡，你怎么办?
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分析
问答题 你考上公务员后，发现你所在办公室的主任是位女性，请你谈谈如何处理好同女上级的关系。
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分析
问答题 如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作。闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不上手，你怎么办?
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分析
问答题 你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办?
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分析
问答题 如果你的领导能力比你低。你该如何和他相处?
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分析
问答题 假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导的信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何
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