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2018年主管护师《相关专业知识》真题
单选
A1/A2题护士长在排班时将工作20年的护士甲和工作5年的护士乙及工作2年的护士丙混合在一起，体现了排班的（ ）。
A <p>公平原则</p> B <p>效率原则</p> C <p>能级原则</p> D <p>满足需要原则</p> E <p>结构原则</p>
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单选
A1/A2题根据双因素理论，管理者为了提高护士对护理工作的满意度，激发正性情绪，最适宜采取的措施是（ ）。
A <p>改善工作环境</p> B <p>改善人际关系</p> C <p>提高福利待遇</p> D <p>改善工作条件</p> E <p>设立岗位明星</p>
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单选
A1/A2题喜欢自我表现，脾气大、易激惹，属于人类行为发展过程的（ ）。
A <p>被动发展阶段</p> B <p>自我发展阶段</p> C <p>主动发展阶段</p> D <p>自主发展阶段</p> E <p>巩固发展阶段</p>
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单选
A1/A2题护士长准备以小组讨论的形式在病区行一次护理问题征集，小组讨论时最好采取的座位形式是（ ）。
A <p>扇形</p> B <p>矩形</p> C <p>三角形</p> D <p>马蹄形</p> E <p>阶梯形</p>
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单选
A1/A2题为了不断提高护理服务质量，依据护理组织文化的内涵建设原则，护理文化建设的关键是（ ）。
A <p>完善文化设施和美化环境</p> B <p>护理人员的素质培养与提高</p> C <p>建立健全护理规章制度</p> D <p>教育培养良好的医德医风</p> E <p>构建和谐的医患、护患关系</p>
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单选
A1/A2题某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求，全年设立了12项标准值，并将此目标分解到科、区和个人，签订责任书并形成合同，年终12项目标值均达到成超额完
A <p>目标管理法</p> B <p>组织文化法</p> C <p>组织变革法</p> D <p>目标激励法</p> E <p>目标控制法</p>
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单选
A1/A2题手术后某护士准备用2%戊二醛灭菌剂浸泡内镜。为达到防锈目的，该护士应该在戊二醛溶液里加入（ ）。
A <p>0.2%硝酸钾</p> B <p>0.3%硝酸钠</p> C <p>0.5%亚硝酸钠</p> D <p>0.2%亚硝酸钾</p> E <p>0.3%碳酸氢钠</p>
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单选
A1/A2题患者，女，22岁。因肺结核入院，护士询问其学习了预防结核病的宣传手册后有什么疑问，患者提出为什么结核杆菌对消毒剂抵抗力强，护士应告诉患者（ ）。
A <p>因为结核杆菌有荚膜</p> B <p>因为结核杆菌细胞壁厚</p> C <p>因为结核杆菌细胞壁含大量脂质</p> D <p>因为结核杆细胞壁有较多的蛋白质</p> E <p>因为结核杆菌细胞壁的成分主要是多糖</p>
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单选
A1/A2题某病区护士长因为喜欢护士甲，就将她划分管病区的教学工作，但是护士甲无论学历和能力都比不上病区的另外几个护士，工作起来也很吃力。该护士长的做法违背了（
A <p>视能授权</p> B <p>合理合法</p> C <p>监管控制</p> D <p>权责对等</p> E <p>及时反馈</p>
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单选
A1/A2题患者，男，61岁。退休干部，退休后，其周围的人发现他常常表现出过度克制的情绪。如强行压抑自身的愤怒、悲伤等感性情绪的发泄，这种健康相关行为的类型为（
A <p>避开有害环境</p> B <p>戒除不良嗜好</p> C <p>预警行为</p> D <p>日常危害健康行为</p> E <p>致病性行为模式</p>
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