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承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同（ ）的不同而不同。

A 当事人约定 B 发包方式 C 合同性质 D 劳务工作量

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在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）。

A 效率目标 B 公平目标 C 合法目标 D 发展目标

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当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于（ ），不得侵害社会公共利益。

A 遵纪守法 B 人民大众 C 维护公共秩序 D 当事人履行合同

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员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（ ）。

A 客观公平 B 自我公平 C 内部公平 D 外部公平

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标的是合同法律关系的（ ），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。

A 客体 B 主体 C 指向 D 物体

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在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（ ）原则。

A 公开招聘 B 全面考核 C 公平公正 D 效率优先

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是否做到（ ），是人员招聘成败的关键。

A 公开招聘 B 择优录用 C 公平公正 D 效率优先

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《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（ ）。

A 设计单位 B 建设单位 C 施工单位 D 监理单位

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建设法规体系的核心和基础是（ ）。

A 宪法 B 建设法律 C 建设行政法规 D 中华人民共和国建筑法

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建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（ ）及其相关的民事关系。

A 财产关系 B 经济协作关系 C 人身关系 D 政治法律关系

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