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(材料题)(背景)风元建筑公司承接了大发公司一新建商业综合体开发项目,该项目由新科公司负责设计,放心公司负责监理。请按照《关于实施《危险性较大的分部分项工程安全
A <p>开挖深度9米的土方开挖、支护、降水工程。</p> B <p>搭设跨度20m的模板支撑工程</p> C <p>搭设高度200m的塔吊安拆工程</p> D <p>搭设高度10m的悬挑式脚手架工程</p> E <p>施工高度30m的玻璃幕墙安装</p>
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(材料题)(背景)张三是某大型国有企业的一名普通的安全生产管理人员,该企业因最近接到一个产品加工生产大的订单,为了保质保量按合同规定时间完成订单任务,整个企业都
A <p>安全管理人员应该听从企业领导指挥,以生产进行为主,在生产任务完成后再抓安全</p> B <p>见风使舵,必须根据企业生产来确定安全管理的严与松</p> C <p>恪尽职守</p> D <p>依法履行职责</p>
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(材料题)(背景)某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员
A <p>李某工作不细心</p> B <p>未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业</p> C <p>生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况</p> D <p>生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务</p>
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(材料题)(背景)某烟花爆竹企业,由于企业才起步,建筑设施有限,作业工人较多,员工住宿紧张,现有一栋四层的生产大楼,为解决员工住宿问题,经企业领导班子成员、工会
A <p>锁闭</p> B <p>占用</p> C <p>敞开</p> D <p>封堵</p>
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(材料题)(背景)某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防
A <p>监督</p> B <p>允许</p> C <p>教育</p> D <p>推广</p>
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(材料题)(背景)某天然气公司然气管道工张三在上班期间,发现输送管道由于年久失修,造成输送管道突然变形鼓胀,有随时破裂的可能,在紧急关头,张三迅速关掉此管道总阀
A <p>降低其工资</p> B <p>降低其福利等待遇</p> C <p>进行处罚</p> D <p>解除与其订立的劳动合同</p>
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(材料题)(背景)2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作
A <p>从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金</p> B <p>保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作</p> C <p>从工伤保险基金按月支付伤残津贴</p> D <p>最低保障金</p>
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(材料题)(背景)李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤
A <p>从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资</p> B <p>从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%,</p> C <p>工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。</p> D <p>国家最低生活保障金</p>
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(材料题)(背景)李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤
A <p>丧葬补助金</p> B <p>一次性工亡补助金</p> C <p>供养亲属抚恤金</p> D <p>医疗保险金</p>
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(材料题)(背景)王某是A公司招入的临时工,2019年11月22日早7∶10左右(是王某的休息时间),王某在其家附近被出租车撞伤右腿,经鉴定为9级伤残。经交通部
A <p>从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金</p> B <p>劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金</p> C <p>伤残津贴</p> D <p>失业补助金</p>
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