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当前位置：首页 > 建筑安全员（ABC证） > 安全员ABC(c1,c2,c3)类（陕西） >
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(材料题)（背景）风元建筑公司承接了大发公司一新建商业综合体开发项目，该项目由新科公司负责设计，放心公司负责监理。请按照《关于实施《危险性较大的分部分项工程安全
A <p>开挖深度9米的土方开挖、支护、降水工程。</p> B <p>搭设跨度20m的模板支撑工程</p> C <p>搭设高度200m的塔吊安拆工程</p> D <p>搭设高度10m的悬挑式脚手架工程</p> E <p>施工高度30m的玻璃幕墙安装</p>
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(材料题)（背景）张三是某大型国有企业的一名普通的安全生产管理人员，该企业因最近接到一个产品加工生产大的订单，为了保质保量按合同规定时间完成订单任务，整个企业都
A <p>安全管理人员应该听从企业领导指挥，以生产进行为主，在生产任务完成后再抓安全</p> B <p>见风使舵，必须根据企业生产来确定安全管理的严与松</p> C <p>恪尽职守</p> D <p>依法履行职责</p>
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(材料题)（背景）某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员
A <p>李某工作不细心</p> B <p>未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业</p> C <p>生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况</p> D <p>生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务</p>
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(材料题)（背景）某烟花爆竹企业，由于企业才起步，建筑设施有限，作业工人较多，员工住宿紧张，现有一栋四层的生产大楼，为解决员工住宿问题，经企业领导班子成员、工会
A <p>锁闭</p> B <p>占用</p> C <p>敞开</p> D <p>封堵</p>
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(材料题)（背景）某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防
A <p>监督</p> B <p>允许</p> C <p>教育</p> D <p>推广</p>
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(材料题)（背景）某天然气公司然气管道工张三在上班期间，发现输送管道由于年久失修，造成输送管道突然变形鼓胀，有随时破裂的可能，在紧急关头，张三迅速关掉此管道总阀
A <p>降低其工资</p> B <p>降低其福利等待遇</p> C <p>进行处罚</p> D <p>解除与其订立的劳动合同</p>
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(材料题)（背景）2014年2月，贺某与申有劳务公司签订劳动合同，合同期限2年。合同签订后，贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月，工作未满一个月的贺某在操作
A <p>从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金</p> B <p>保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作</p> C <p>从工伤保险基金按月支付伤残津贴</p> D <p>最低保障金</p>
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(材料题)（背景）李某做为架子工在某建筑工地工作，2019年12月12日，在脚手架搭设过程中，因安全带断裂，从高10米的空中坠落，发生事故后，经工伤鉴定为二级伤
A <p>从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资</p> B <p>从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%，</p> C <p>工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。</p> D <p>国家最低生活保障金</p>
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(材料题)（背景）李某做为架子工在某建筑工地工作，2019年12月12日，在脚手架搭设过程中，因安全带断裂，从高10米的空中坠落，发生事故后，经工伤鉴定为二级伤
A <p>丧葬补助金</p> B <p>一次性工亡补助金</p> C <p>供养亲属抚恤金</p> D <p>医疗保险金</p>
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(材料题)（背景）王某是A公司招入的临时工，2019年11月22日早7∶10左右（是王某的休息时间），王某在其家附近被出租车撞伤右腿，经鉴定为9级伤残。经交通部
A <p>从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金</p> B <p>劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金</p> C <p>伤残津贴</p> D <p>失业补助金</p>
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