（背景）王某是A公司招入的临时工，2019年11月22日早7∶10左右（是王某的休息时间），王某在其家附近被出租车撞伤右腿，经鉴定为9级伤残。经交通部门认定王某在这起交通肇事中负30%责任，肇事方负70%责任。2019年12月。王某到劳动仲裁委员会要求确认与A公司的劳动关系和工伤，并要求A公司承担因未报工伤造成的损失和因未为其交纳医疗保险而多支出的费用。
（1）若为工伤，九级伤残可享受（ ）待遇。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
伤残津贴
失业补助金
