培训模块九：相关法律、法规知识

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工资分配必须遵循以下（）原则。

A 按劳分配、同工同酬的原则； B 工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则； C 工资总量宏观调控的原则； D 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

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《建筑灭火器配置验收及检查规范》（GB50444）不适用于生产或储存（）。

A 炸药 B 弹药 C 火工品 D 花炮的厂房或库房

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有以下情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。

A 在试用期内的 B 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬 D 劳动者患病或者非因工负伤

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消防救援队接到火警后的责任，以及火灾现场总指挥的决定权限。火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要，有权决定下列（）事项。

A 使用各种水源。 B 截断电力、可燃气体和可燃液体的输送，限制用火用电。 C 划定警戒区，实行局部交通管制。 D 利用邻近建筑物和有关设施。

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国家制定劳动安全卫生制度包括（）。

A 劳动安全技术规程 B 劳动卫生规程 C 劳动安全卫生管理制度 D 国家安全监察

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消防安全重点单位应当履行的消防安全职责。除应当履行一般单位的消防安全职责外，还应履行以下（）职责：

A 确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作； B 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理， C 法律、法规规定的其他消防安全职责； D 实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

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（）、（）应当充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用。

A 国家综合性消防救援队 B 公安应急管理部 C 志愿消防队 D 专职消防队

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下列单位应当建立单位专职消防队（）。

A 大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口； B 生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；储备可燃的重要物资的大型仓库、基地； C 第一项、第二项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业； D 距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

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劳动者有下列（）情形之一，用人单位有权单方面解除合同。

A 在试用期间被证明不符合录用条件的 B 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 C 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D 被依法追究刑事责任的

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《火灾自动报警系统设计规范》（GB50116）不适用于生产和储存（）等场所设置的火灾自动报警系统的设计。

A 火药 B 炸药 C 弹药 D 农药

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