《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（  ）

A

在试用期间被证明不符合录用条件的

B

严重违反用人单位的规章制度的

C

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

E

被依法追究民事责任的