某饭店拟按统一的标准尺度评价同一岗位的员工，以保证绩效考评的客观性。为此，该饭店一般可采用（ ）进行评估。

A 等级分配法

B 量表评价法

C 员工比较法

D 关键事件法

E 行为锚定等级法