价值观和职业伦理（或职业操守）不仅是社会工作专业的重要属性，也是社会工作实践的核心指南。作为社会工作知识基础的不可或缺的组成部分，价值观和职业伦理引领着社会工作者如何判断、澄清问题，以及如何采取适当的解决问题的方法与策略，以满足受助者的需要，改善他们的社会功能，促进个人与社会的发展。而中国的传统文化在价值观方面对社会工作所产生的影响尤为明显。具体表现为：
（1）中国的传统文化深受儒、释、道教的思想影响，对“自我”“关系”及“权利”的看法与西方有明显的差异。在中国社会，个人与外部世界的关系，不仅受到个人地位及身份的影响，也受到权力关系中集体、群我利益的左右。
（2）在中国社会里，社会福利思想和制度对社会工作价值观的影响也是十分明显的。中国历史上的民间慈善实践强调互助仁慈，推崇尊老爱幼、扶贫济困，有一定的宗教传统。同时，在民间人们需要的满足，各种困难或危机的解决，家庭是一个最重要的依赖机制。在中国文化里，人与人之间有亲疏远近之分，强调推己及人。因此，对个人福祉而言，社会支持网络中家庭核心成员是最重要的。长久以来，儒家伦理和秩序情结深刻影响了中国人的福利观念。除了家庭为核心的系统外，历代统治者为了维持社会秩序、稳定天下，都不同程度地强调推行仁政的重要性。各朝代都会在特定情形下（如发生重大天灾人祸时），为民众提供有限的救济。而民间也通过各种方式，主要是通过亲友、邻里、同乡等渠道来救济穷人。
（3）传统文化根植于每个中国人心中，已经成为我们本身不可分割的一部分，对我国社会工作价值观影响深远。传统观念与社会工作价值观的相互影响、融合有利于社会工作为我们的文化所认同、接纳，使社会工作能在中国顺利开展、持续，并进一步本土化、专业化。另一方面，文化与观念的冲突常常成为社会工作开展中的难点。但是，传统文化不是固定不变的，近代以来，受外来文化的冲击，传统文化已有很大改变，这也是社会工作价值观能在中国得到认同、接纳的原因之一，且影响不是单方面的，社会工作价值观受传统文化影响的同时，也将影响着文化的发展。
