(1)单位标准成本=30×3+18×2+15×1=141(元) (1 分)
直接人工成本差异=8 000×16-4 200×2×18=-23 200(元) (1 分)
直接人工效率差异=(8 000-4 200× 2)×18=-7 200(元) (1 分)
直接人工工资率差异=8 000×(16-18)=-16 000(元) (1 分)
(2)①综合边际贡献率=[4 200×(400-180)+2 240×(500-200)]/(4 200×400+2 240×500)×100%
=1 596 000/2 800 000×100%
=57% (1 分)
②综合盈亏平衡点销售额=855 000/57%=1 500 000(元) (1 分)
③E 产品的盈亏平衡点销售额=1 500 000× [(4 200×400)/(4 200×400+2 240×500)]
=900 000(元) (1 分)
E 产品的盈亏平衡点销售量=900 000/400=2 250(件) (1 分)
(3)保本点定价法制定 F 产品的单价
单位产品价格=(200+360 000/2 000)/(1-5%)
=400(元) (1 分)
(4)全部成本费用加成定价法制定 F 产品的单价
单位产品价格=(200+360 000/2 000) × (1+20%)/(1-5%)
=480(元) (1 分)
(5)变动成本定价法制定 F 产品的单价
单位产品价格=200× (1+20%)/(1-5%)=252.63 (元) (1 分)
(6)应接受订单。 (1 分)
因为额外订单价格 300 元高于 252.63 元。 (1 分)