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A1/A2型题属于护理人才类型的是（）。

单选

A1/A2型题
属于护理人才类型的是（　）。

A
理论人才、实践人才、临床护理专家

B
高级执业护士、临床护理专家、护理理论家

C
管理人才、护理教育人才、临床护理专家

D
基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

E
临床护理专家、护理理论专家

正确答案

C

查看解析

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A1/A2型题采用血液、体液隔离的疾病是（）。

A <p>艾滋病</p> B <p>甲型肝炎</p> C <p>肠炭疽</p> D <p>麻疹</p> E <p>腮腺炎</p>

A1/A2型题在管理学中，管理的对象不包括（）。

A <p>人</p> B <p>财</p> C <p>物</p> D <p>时间</p> E <p>计划</p>

A1/A2型题医用物品灭菌效果监测合格率必须达到（）。

A <p>60%</p> B <p>70%</p> C <p>80%</p> D <p>90%</p> E <p>100%</p>

A1/A2型题人际传播形式中最有助于有效交流的技巧为（）。

A <p>个别访谈</p> B <p>交谈</p> C <p>劝服</p> D <p>指导</p> E <p>咨询</p>

A1/A2型题防止手术部位感染最有效的对策是（）。

A <p>更换敷料前洗手</p> B <p>选用吸附力强的伤口敷料</p> C <p>缩短患者在监护室的滞留时间</p> D <p>严格无菌操作</p> E <p>保持室内空气清洁</p>

A1/A2型题健康教育的核心为（）。

A <p>促进人们自身护理能力和行为</p> B <p>促进人们住院适应能力</p> C <p>促进人们自我保健能力和行为</p> D <p>促进人们的健康行为和生活方式</p> E <p>帮助人们建立健康行为</p>

A1/A2型题不属于护理人员编设原则的是（）。

A <p>以人为本原则</p> B <p>优化组合原则</p> C <p>经济效能原则</p> D <p>动态调整原则</p> E <p>合理结构原则</p>

A1/A2型题失访比例超过多少会造成健康教育评价结果的偏倚（）。

A <p>4%</p> B <p>6%</p> C <p>8%</p> D <p>10%</p> E <p>2%</p>

A1/A2型题护士护理细菌性痢疾患者后，对双手采取卫生手消毒。其目的是（）。

A <p>去除污垢和碎屑</p> B <p>减少暂住菌</p> C <p>杀灭暂住菌</p> D <p>减少常住菌</p> E <p>清除常住菌</p>

A1/A2型题个体决定是否采取某种行为，以适应目前或长远的需要的适应形式属于（）。

A <p>应对</p> B <p>应激</p> C <p>顺应</p> D <p>调试</p> E <p>反射</p>

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