在员工培训过程中，一方面要注重技能和技巧的提高、行为规范的调整；另一方面要为将来岗位轮换做一些技能方面的准备。上述培训重点适合于（）

A 普通员工培训

B 基层管理人员培训

C 中层管理人员培训

D 专业技术人员培训