根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。

A 企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

B 依照企业破产法规定进行重整的

C 企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D 生产经营发生严重困难的