下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。

A 劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的

B 连续订立 2 次固定期限劳动合同，且劳动者无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形继续续订的

C 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满 5 年且距法定退休年龄不足 15 年的

D 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的