首页
考研
最新考研题库
中外美术史23新版
建筑类
二级建造师
一级建造师
一级造价工程师
监理工程师
安全工程师
一级消防工程师
消防设施操作员
医学类
主治类
执业药师
护师(初级)资格证考试
主管护师(中级)资格证考试
护士资格证考试
医师类
中药学类
金融类
基金从业资格
银行从业资格
证券从业资格
期货从业资格
财会类
初级经济师
中级经济师
初级会计师
中级会计师
注册会计师
税务师
教师类
中学教师笔试
小学教师笔试
幼儿教师笔试
幼儿结构化面试
幼儿专业面试
中小学结构化面试
学历提升
成考(专升本)
成考(高起本、高起专)
自考
网校课程
登录
注册好礼
我的主页
我的提问
我的回答
退出
当前位置:
首页
>
初级经济法基础
>
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
多选
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
A 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
B 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D 职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的,当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定
正确答案
ABCD
查看解析
搜索
相关试题
刷题小程序
热门试卷