根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员，也不得以劳动合同期满为由终止劳动合同的情形是（ ）。

A 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

C 女职工在孕期、产期、哺乳期的

D 被人民法院宣告失踪的