2018年6月1日，刘某到甲公司上班。2019年6月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同，下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（）。

A 视为双方自 2019 年 6 月 1 日起已经订立无固定期限劳动合同

B 甲公司应向刘某支付 2018 年 6 月 1 日至 2019 年 5 月 31 日期间的 2 倍工资

C 双方尚未建立劳动关系

D 视为 2018 年 6 月 1 日至 2019 年 5 月 31 日为试用期