为保证生产安全,根据《劳动合同法》规定,用人单位在制订、修改或者决定有关(  )等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A <p>系统安全理论</p> B <p>事故频发倾向理论</p> C <p>海因里希因果连锁理论</p> D <p>能量意外释放理论</p>

A <p>电工、焊接作业人员应按照有关规定经专业机构培训，并应取得相应的从业资格</p> B <p>热切割作业人员应经过项目经理部的教育培训，合格以后才能上岗</p> C <p>电工、焊接作业人员应按规定正确佩戴、使用劳动防护用品</p> D <p>热切割作业人员应按规定正确佩戴、使用劳动防护用品</p>

A <p>影响</p> B <p>不影响</p> C <p>不一定影响</p> D <p>法律未规定是否影响</p>

A <p>对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训</p> B <p>对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训</p> C <p>从业人员培训不合格的应予以辞退</p> D <p>可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案</p>

A <p>事故发生单位概况</p> B <p>事故间接经济损失</p> C <p>相关领导在现场指挥情况</p> D <p>现场影像资料</p>

A <p>三级配电四级漏电保护</p> B <p>三级配电五级漏电保护</p> C <p>三级配电两级漏电保护</p> D <p>三级配电一级漏电保护</p>

A <p>5日</p> B <p>10 日</p> C <p>15 日</p> D <p>30 日</p>

A <p>电阻</p> B <p>电压</p> C <p>电流</p> D <p>电极</p>

A <p>系统安全理论</p> B <p>海因里希的因果连锁理论</p> C <p>人机轨迹交叉理论</p> D <p>破窗理论</p>

A <p>TN-C-S</p> B <p>TN-S-C</p> C <p>TN-C</p> D <p>TN-S</p>