劳动者有下列( )情形之一,用人单位有权单方面解除合同。
在试用期间被证明不符合录用条件的
严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
被依法追究刑事责任的
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的