1.（1）资格预审的内容：劳务分包单位的企业性质、资质等级、社会信誉、资金情况、劳动力资源情况、施工业绩、履约能力、管理水平等。
（2）不妥之处：总承包企业项目部以单项工程为单位，建立建筑劳务用工档案。理由：应以劳务班组为单位，建立建筑劳务用工档案。
（3）按月归集的资料有：劳动合同、考勤表、施工作业工作量完成登记表、工资发放表、班组工资结清证明等资料。
2.项目管理机构应在进度计划变更前制定下列预防风险的措施：组织措施，技术措施，经济措施，沟通协调措施。
3.不妥之处一：工程竣工验收合格后，施工单位将有关工程档案向建设单位归档。正确做法：施工单位应在工程竣工验收前，将形成的有关工程档案向建设单位归档。
不妥之处二：项目部在整理归档文件时，使用了部分复印件；正确做法：归档的纸质工程文件应为原件。
不妥之处三：同时对纸质档案中没有记录的内容在提交的电子文件给予补充。正确做法：归档的建设工程电子文件应采用电子签名等手段，所载内容应真实和可靠，内容必须与其纸质档案一致。
4.施工资料组卷要求中对单独组卷的要求：
1）专业承包工程形成的施工资料应由专业承包单位负责，并应单独组卷；
2）电梯应按不同型号每台电梯单独组卷；
3）室外工程应按室外建筑环境、室外安装工程单独组卷。
4）建筑节能分部工程验收资料应单独组卷。
