《劳动者》第17条规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循（  ）原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A

以人为本、实事求是

B

合理合法合情

C

平等自愿、协商一致

D

实事求是、科学严谨