解决劳务人员工资纠纷的主要方法是(  )。

A

建立公司制农民工工资的的约束和保障机制

B

提高公司内部人员的道德修养

C

建立企业信用档案制度

D

提高农民工的法律维权意识

E

建立欠薪应急周转金制度