下列选项中,属于无效劳动合同的是( )。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
订立的劳动合同没有固定期限的
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
违反法律、行政法规强制性规定的
试用期为六个月的劳动合同