下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同的
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
劳动者对部分条款理解有误的
违反法律、行政法规强制规定的