某装饰公司承接了一项1 500万元的装饰工程，急需组织劳动力进场，该装饰公司与某劳务公司签订劳务合同，二者确定劳务分包合同额1 40万，工期3个月。工期进展到第2个月，现场发生了100名农民工围堵工地索要工资的恶性事件，经调查该劳务公司属王某私自挂靠。王某私自挪用农民工工资，并在事发前不明去向。该装傻公司劳务员要求该劳务公司配合解决该事件。根据背景材料，回答以下问题。
（3）在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（ ）。
向当地劳动保障监督机构举报投诉
向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉
向用人单位工会举报
通过媒体披露
