（案例题）A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视，合同条款不够完善，B劳务分包企业在施工现场没有选派合格的管理人员，对劳务工人的管理不到位，造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后，因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。
（3）劳动争议发生后，当事人可以采取的解决措施是（ ）。
说法全对
当事人不能要求仲裁
不允许向人民法院起诉错误
当事人不能起诉
