无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（ ）。

A 报酬较低的劳动合同

B 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D 未规定明确合同期限的劳动合同

E 劳动内容约定不明确的劳动合同